• Gewinnung von Neukunden auf dem deutschen Markt (New Business) mit monatlichen Vertriebszielen
• Steuerung des Deal-Life-Cycles von der Qualified Opportunity bis zum ersten Vertragsabschluss. Dann erfolgt die Übergabe an das Sustainability Success Team
• Externes Stakeholdermanagement vor allem mit Sustainability, IT, Projektmanagement, externen Beratern, Legal und Management
• Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit dem Sales Development und Marketing Team
• Zusammenarbeit mit Product- und dem Sales-Leadership Team, um Code Gaia stetig im Sinne des Kunden weiterzuentwickeln

• Du warst min. 1-2 Jahre erfolgreich im Vertrieb von B2B SaaS- oder Software-Lösungen mit Fokus auf New Business tätig
• Du hast solide Erfahrungen in komplexeren Software-Einkaufsprozessen von Unternehmen mit ca. 100 bis 3.000 Mitarbeitern gesammelt
• Du bringst Verständnis und Ideen für funktionierende Vertriebsprozesse mit
• Du kennst dich mit Hubspot aus und hast ein starkes analytisches Verständnis
• Du schaffst es, dass Vertrauen und die Begeisterung bei potenziellen Kund*innen durch deine positive, energische und kreative Art zu wecken
• Idealerweise hast du dein Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du sprichst fließend Deutsch und bist kommunikationsstark
• Du brennst für Nachhaltigkeit und möchtest dazu beitragen, eine lebenswerte Zukunft zu schaffen

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes |  Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

Competitive salary package |  Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Schicke uns deine Unterlagen zu und wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!